СЪТРУДНИЧЕСТВО
Вместо да мислите за момента, в който изкуственият интелект ще ни замени в работата, използвайте го, за да ни помогне. ИИ е в състояние да анализира огромни количества данни много по-ефективно от хората. Той също така ни позволява да автоматизираме някои части от работата си и да се отървем от прости, но скучни и повтарящи се задачи. Хвърлете към това и оптимизацията и ще имате чудесен помощник.
А може би точно така трябва да подходим към него? Нека го оставим да съветва, а не да управлява - за да не отблъскваме клиентите и служителите.
Лично аз се отнасям към него малко като към допълнителен служител в компанията. Някой, който бързо ще свърши работа, която за повечето може да е скучна и повтаряща се. В края на краищата рано или късно човек с такива отговорности ще започне да търси други професионални предизвикателства.
За да се идентифицирате по-добре с такъв виртуален служител, опитайте се да му дадете конкретно име, да определите отговорностите му и да планирате работата, която трябва да свърши.
Нашият виртуален служител се нарича C-Berg и има свой собствен визуален аватар (също създаден от изкуствен интелект). Знаем точно кога трябва да го използваме и в кои задачи ще ни помогне най-ефективно.
Коментари на C-Berg (GPT-4):
"Подходът към ИИ като към сътрудник, а не като към конкурент, може да донесе много ползи, особено по отношение на производителността и иновациите. Третирането на ИИ като "виртуален работник" може да помогне за по-доброто разбиране на това кои задачи могат да бъдат автоматизирани и кои си струва да бъдат оставени под човешки контрол.
Предоставянето на собствена идентичност на ИИ, като например име или аватар, може допълнително да помогне на служителите и клиентите да приемат по-лесно технологията и да развият отношения на сътрудничество с нея. Този тип подход може да доведе до по-ефективно използване на ИИ в ежедневните задачи, като същевременно позволи на хората да се съсредоточат върху по-креативните и предизвикателни аспекти на работата. Сътрудничеството с ИИ може да допринесе и за непрекъснатото професионално развитие на служителите, които ще придобият нови умения и знания, свързани с нарастващото значение на ИИ в бизнеса."
